در عصر حاضر که جوامع و سازمان ها به سرعت در حال پیشرفت و دگرگونی هستند و با مسائل مختلفی در عرصه ملی و بین المللی مواجه می باشند نیاز به تحول بنیادی در برخی از ابعاد توسعه، امری ضروری به نظر می رسد. پویا تر شدن و به هم پیوستگی اقتصادها با یکدیگر توجه به ابعاد مختلف رشد و توسعه را برای همه کشورها به امری حیاتی تبدیل کرده است، در این میان کارآفرینی به عنوان یک فرآیند چند سویه هم برای رشد و توسعه اقتصادی و هم برای ایجاد تحول از راه نوآوری و بهبود فرآیندها به شدت مورد نیاز است، به طوری که یکی از معیارهای مهم تمایز کشورهای توسعه یافته و کمتر توسعه یافته را می توان در میزان عملیاتی کردن کارآفرینی در آنها دانست. به همین دلیل سازمان هایی که در جوامع مختلف قرار دارند از این امر مستثنی نیستند و برای مشارکت در رشد و توسعه کشورهای خود باید به کارآفرینی مختص خود که همان کارآفرینی سازمانی است روی بیاورند. کارآفرینی سازمانی فرآیندی است که فعالیت های سازمانی را به سمت خلاقیت، نوآوری، مخاطره پذیری و پیشتازی سوق می دهد. نتایج این نوآوری ها عبارت است از: محصولات یا خدمات جدید، بازارها یا فرآیندهای جدید، دستیابی به یک سیستم توزیع جدید، پیاده کردن یک شیوه مدیریتی نوین و ... .
در دوره کارشناسی ارشد کارآفرینی گرایش سازمانی، دانشجویان با شیوه های نوین کارآفرینی سازمانی آشنا شده، ضمن اینکه با تقویت قدرت تفکر و نوآوری قادرند فعالیت های کارآفرینی سازمان ها و شرکت ها را هدایت نمایند. فناوری اطلاعات و کارآفرینی سازمانی، مدیریت نوآوری و تکنولوژِ سازمانی، شیوه های کسب و کار بین المللی و مدیریت فرآیند و اجرای پروژه های کارآفرینی، مباحث اصلی دوره کارشناسی ارشد کارآفرینی گرایش سازمانی را تشکیل می دهند.