هدف رشته مدیریت دولتی آموزش مدیران متخصص جهت برنامه ریزی و اجرای آن در سازمان، جذب و آموزش نیروی انسانی، سازماندهی یا تقسیم وظایف بین کارکنان یک سازمان، هدایت و راهبری سازمان و نظارت و کنترل بر فرایندها و اهداف سازمان است. یک مدیر لایق و کارآمد می تواند در چارچوب قوانین و مقررات ، با خلاقیت و نوآوری خویش، کارآیی و بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد.
روانشناسی سیاسی، جامعه‌شناسی‌سازمان‌ها، توسعه اقتصادی و برنامه‌ریزی، مدیریت تحول سازمانی، حسابداری دولتی، مالیه عمومی و تنظیم خط‌مشی مالی، فراگرد تنظیم و کنترل بودجه، مدیریت سازمان‌های محلی و شهرداری‌ها، مبانی مدیریت دولتی، مدیریت تطبیقی ، مدیریت توسعه، مدیریت تعاونی‌ها، تصمیم‌گیری و تعیین خط‌مشی، سیر اندیشه‌های سیاسی و تحول نهادهای اداری، مباحث ویژه مدیریت دولتی، حقوق اداری، سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش‌ها، روابط کار در سازمان دروس اصلی و تخصصی گرایش مدیریت دولتی را تشکیل می دهند.