دانلود سیستم های مدیریت کارمند و بافت های سازمانی

سیستم های مدیریت کارمند و بافت های سازمانی

سیستم های مدیریت کارمند و بافت های سازمانی به صورت فایل Word برای دانلود رایگان از پورتال آموزش و پژوهش دانشگاهیان (پویان) ارائه شده است. این مقاله ترجمه مقاله انگلیسی"Employee management systems and organizational contexts: a population ecology approach" می باشد. این مقاله ترجمه شده رایگان مدیریت برای دانلود از پورتال پویان ارائه شده است.

هدف: هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی­ها و عوامل تعیین ­کننده­­ی شکل­ های مختلف مدیریت کارمند: مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی می باشد.

رویکرد؛ روش­شناسی، طراحی: این مقاله براساس کاری در رابطه با مدیریت منابع انسانی از طریق یکپارچ ه­سازی مدیریت انتقادی، اکولوژی جمعیت و روابط صنعتی و به منظور توسعه مدلی مفهومی از خصوصیت مدیریت کارمند و عوامل تعیین ­کننده ­اش می باشد.

نتایج: این چارچوب، گامی حائز اهمیت به سوی تفکر درباره­ ی عوامل تعیین­ کننده و خصوصیت سیستم ­های مدیریت کارمند ارائه می­دهد. 

واژگان کلیدی: مدیریت منابع انسانی، روابط کارمند، عوامل موفقیت قطعی (انتقادی)، توسعه کسب و کار.