دانلود مقاله ترجمه شده پیشگیری از تبعیض (با استفاده از تکنیک های دسته بندی) و حفظ حریم خصوصی در داده کاوی


چطور این مقاله مهندسی کامپیوتر و IT را دانلود کنم؟

فایل انگلیسی این مقاله با شناسه 2008211 رایگان است. ترجمه چکیده این مقاله مهندسی کامپیوتر و IT در همین صفحه قابل مشاهده است. شما می توانید پس از بررسی این دو مورد نسبت به خرید و دانلود مقاله ترجمه شده اقدام نمایید

قیمت :
1,100,000 ریال
شناسه محصول :
2008211
سال انتشار:
2016
حجم فایل انگلیسی :
1 Mb
حجم فایل فارسی :
894 کیلو بایت
نوع فایل های ضمیمه :
Pdf+Word
کلمه عبور همه فایلها :
www.daneshgahi.com

عنوان فارسي

پیشگیری از تبعیض (با استفاده از تکنیک های دسته بندی) و حفظ حریم خصوصی در داده کاوی

عنوان انگليسي

Discrimination Prevention with Classification and Privacy Preservation in Data mining

نویسنده/ناشر/نام مجله

7th International Conference on Communication, Computing and Virtualization

این مقاله چند صفحه است؟

این مقاله ترجمه شده مهندسی کامپیوتر و IT شامل 10 صفحه انگلیسی به صورت پی دی اف و 21 صفحه متن فارسی به صورت ورد تایپ شده است

چکیده فارسی

چکیده

کاوش در داده ­ها، یک روش شناختی مهم برای استخراج و یافتن دانش و مفاهیم پنهان در آرشیوهای بزرگ داده، محسوب می­شود. در ارتباط با کاوش داده ­ها، از نظر اجتماعی، درک­ های منفی و متفاوتی وجود دارد؛ که بسیاری از این ادراکات، تبعیض پنهانی و تهاجم پنهانی به حریم خصوصی محسوب می­شوند. تبعیض پنهانی، شامل رفتار ناعادلانه افراد و شناسایی افراد براساس وجود آنها و تعلق آنها به یک گروه خاص می­باشد. داده­ کاوی و تکنیک ­های خودکار جمع­ آوری داده، همچون دسته ­بندی و کاوش قانون انجمن، روشی را برای تصمیم­گیری به­ صورت خودکار ارائه می­دهند، مانند محاسبه حق بیمه، موافقت با وام یا رد شدن درخواست وام، شماره کارت اعتباری و غیره. اگر مجموعه داده ­های آموزشی ارائه شده، نسبت به ویژگی­ های تبعیض ­آمیز همچون نژاد، جنسیت، مذهب و غیره، حساس باشند، ممکن است تصمیمات اتخاذ شده، تبعیض­ آمیز باشند. برای جلوگیری از این موارد، روش­ های ضد تبعیض، همچون پیشگیری از تبعیض و کشف تبعیض، در داده­ کاوی مورد توجه قرار گرفته ­اند. به­ طور عمده، دو نوع تبعیض وجود دارد، تبعیض مستقیم و تبعیض غیرمستقیم. تبعیض مستقیم، در شرایطی ایجاد می­شود که تصمیم­گیری براساس ویژگی­ های حساس انجام می­شود. تبعیض غیر مستقیم، در شرایطی ایجاد می­شود که تصمیم ­گیری براساس خصوصیات غیرحساس انجام می­شود؛ که ویژگی­ های غیرحساس به شدت با ویژگی­ های حساس مرتبط هستند.

1-مقدمه

در جامعه بشری، تبعیض یکی از رفتارهای مخرب انسان­هاست که براساس عضویت یا وجود آنها در یک گروه یا دسته­ ی خاص، شکل می­گیرد. این تبعیض شامل محدودیت یا ممنوعیت ورود افراد گروهی خاص برای عضویت در سایر گروه ­های دیگر نیز می­باشد. انواع مختلفی از اقدامات ضد تبعیضی وجود دارند که هدف آنها محدود نمودن تبعیض براساس تعداد ویژگی­ ها (مانند نژاد، جنس، مذهب، معلولیت، ملیت، وضعیت تأهل و سن) در تنظیمات مختلف (مانند آموزش و اشتغال، دسترسی به سرویس­های عمومی، بیمه، اعتبار و غیره) می­باشد. برای مثال، اتحادیه اروپا در ارائه و دسترسی به سرویس ­ها و کالاها ]1[ یا در زمینه­ی اشتغال و استخدام ]2[، با زنان و مردان رفتار برابری دارند....


 

داده کاوی :کلمات کلیدی

چکیده انگلیسی

Abstract

Mining of data is an important increasingly methodology for extracting and finding the meaningful hidden knowledge in huge archives of data. There are the various negative social perceptions related to mining of data, out of which many are potential discrimination and potential privacy invasion. The potential discrimination consists of unfairly treating and identifying people based on their existence and belonging to a particular group. Data mining and automated data collection techniques such as classification  and  association  rule  mining  have  provided  way  to  taking  decisions  automatically, such  as  computation  of insurance  premium,  loan  granting  or  denial,  credit  card  issue  etc.  If  the  provided  data  sets  for  training  are  biased  in discriminatory (sensitive) attributes such as, race, gender, religion, etc., discriminatory decisions can be taken and may ensue. For avoiding this situations, antidiscrimination methodology like discrimination prevention and discovery have been considered in  the  data  mining.  There  are  mainly  two  types  of  discrimination,  one  is  direct  discrimination  and  second  is  indirect discrimination. Direct discrimination exists in the situations when decisions are taken on the basis of the sensitive attributes. Indirect  discrimination  exists  in  the  situations  when  decisions  are  taken on  the basis of  the  non-sensitive  attributes  that are strongly correlated with the biased sensitive attributes.

Keywords: Discrimination correlation Antidiscrimination
Skip Navigation Linksصفحه اصلی > دپارتمان ها > دپارتمان فنی و مهندسی > مهندسی کامپیوتر و IT > مقاله های مهندسی کامپیوتر و IT و ترجمه فارسی آنها > پیشگیری از تبعیض (با استفاده از تکنیک های دسته بندی) و حفظ حریم خصوصی در داده کاوی
کتابخانه الکترونیک
دانلود مقالات ترجمه شده
جستجوی مقالات
با انتخاب رشته مورد نظر خود می توانید مقالات ترجمه شده آن رو به صورت موضوع بندی شده مشاهده نمایید