دانلود مقاله ترجمه شده چارچوبی برای مدیریت سازمان های همکاری پیچیده: کاربرد آن برای سیستم های خودکار

چکیده

در این مقاله تحلیلی را بر پیچیدگی های همکاری های گروهی بزرگ وکاربرد آن برای توسعه الزامات طرح های همکاری برای سیستم های خودکار (AS) ارائه می کنیم. این الزامات از توسعه چارچوبی برای همکاری نشأت می گیرند که مبنایی را برای طراحی، پشتیبانی و مدیریت سیستم های همکاری پیچیده فراهم می کند که می تواند در شرایط واقعی مختلف استفاده و آزمون شود. ما مفاهیم «جریان همکاری» و «کار مشترک» را به عنوان شرحی توصیفی از آنچه که در چنین سناریوهایی تحت عنوان کار تیمی خوب شناخته می شود، بکار گرفتیم. این مقاله، کاربرد این چارچوب را در سناریوهای مختلف درنظر می گیرد و در مورد کاربردپذیری آن در مدل سازی و پشتیبانی از همکاری در ساختارهای سازمانی پیچیده به بحث می پردازد.

1-مقدمه

این مقاله موضوعات مفهومی مهمی را در ارتباط با همکاری در گروه ها مشخص می کند . توصیفی را از ماهیت پیچیدگی های همکاری های گروهی بزرگ ارائه می دهد. این مقاله، مبنایی را برای تفکر در مورد جنبه های ساختاری همکاری در سازمان های مجازی از منظر فنی و اجتماعی فراهم می سازد. این مقاله بر اساس پژوهش های گذشته و جاری ما در زمینه همکاری [8، 10] و سیستم های خودکار [9] به طور خلاصه توصیف می کند که این یافته ها چگونه می توانند برای سیستم های خودکار به کار گرفته شوند. چرا ما باید هم به کار گروهی و هم همکارانه برای سیستم های پیچیده انسانی و سیستم های خودکار (AS) علاقه مند باشیم؟ دلیل این امر در مورد کار گروهی مشخص است؛ زیرا کار گروهی به دلیل فعالیت های زیاد در آن نیازمند منابع، ظرفیت و تلاش بیشتری است و به تنهایی قابل انجام نیست. اما در مورد کار همکارانه کمتر مشخص است...