چکیده
بهره وری و عدالت از مفاهیم محوری برای ارزیابی اصولی سیاست های بهداشتی و درمانی هستند. این مقاله با توجه به آثار فیلسوفان دانشگاهی و اقتصاددانان با نظرات پیچیده فلسفی، پرسش های مهم فلسفی مطروحه توسط مفاهیم بهرهوری و عدالت را شناسایی می کند و سپس به طور خلاصه به پاسخ های تأثیرگذار آنها می پردازد. همچنین راهکارهای امید بخش به ویژه در زمینه عدالت در سلامت و بنیادهای اخلاقی مبهم آن، برای پژوهش های فلسفی بیشتر مشخص شده اند.
1-مفاهیم بهره وری
مفهوم روزمره بهره وری نسبتا ساده است. این مفهوم دربرگیرنده ی بهینه سازی رابطه سود با زیان، و همچنین اجتناب از اتلاف می باشد. در محدوده ی اقتصاد، مفاهیم تخصصی تر بهره وری شامل بهره وری تخصیصی (پارتو) و توان بهره وری پارتو می شوند. اینها مفاهیم محوری برای تجزیه و تحلیل هزینه-سود (CBA) هستند که به دنبال شناسایی بهره وری ها در حوزه های گوناگون سیاست گذاری می باشند. CBA مزایای هر حوزه سیاست گذاری را به معادل پولی تبدیل و فرض می کند که بیشینه سازی مزایای کلی درآمد نقدی یک هدف ارزشمند است (حتی اگر تنها هدف ارزشمند نباشد). در مقابل، تجزیه و تحلیل های یک حوزه ی خاص در جستجوی سیاست های محلی کارآمد هستند و اغلب مفهوم هزینه بهره وری یا مقرون به صرفه بودن را به کار می برند...