دانلود مقاله ترجمه شده مفهوم «فرصت» در تحقيقات كارآفريني: دستاوردهاي گذشته و چالش‌هاي آينده

فرصت، مفهومي اصلي در زمينه كارآفريني است، و اكنون حجم قابل توجهي از ادبيات بر روي اين مفهوم تمركز دارند. نويسندگان [اين مقاله] به دنبال ايجاد دو سهم اصلي در خصوص اين ادبيات (تحقيقات) هستند. اول، بررسي مفصلي از تحقيق در خصوص مفهوم فرصت‌ و فرايندهايي كه آن را احاطه كرده‌اند و نيازهاي آتي آن، ارائه مي‌كنيم. دوم، توضيح مي‌دهيم كه چرا بينش‌هاي (ديدگاه‌هاي) تحقيقات كارآفرين در خصوص مفهوم فرصت‌، مي‌توانند تحقيقات در حوزه‌هاي ديگر را، هم در زمينه‌هاي مربوط به كسب‌وكار و هم در زمينه‌هاي خارج از آن، ارتقاء دهند.

بدون فرصت، هيچ كارآفريني‌اي وجود ندارد. يك كارآفرين بالقوه مي‌تواند خيلي خلاق و سخت‌كوش باشد، اما بدون وجود فرصتي با هدف‌گيري اين مشخصات، فعاليت‌هاي كارآفرينانه نمي‌تواند صورت بگيرد. تشخيص اين واقعيت بدين معني است كه درحالي‌كه به لحاظ تاريخي تحقيقات كارآفريني تمايل داشته‌اند كه بر روي كارآفرينان و رفتارهاي آنها در ايجاد فعاليت‌هاي اقتصادي جديد تمركز كنند، نقشي كه فرصت‌ها ايفا مي‌كنند، در سال‌هاي اخير توجه محققانه زيادي را به خود جلب كرده است. همانطور كه اِكخاردت و شان (2003) اظهار مي‌دارند..