دانلود مقاله ترجمه شده شادکامی و کار


چطور این مقاله مديريت را دانلود کنم؟

فایل انگلیسی این مقاله با شناسه 2002144 رایگان است. ترجمه چکیده این مقاله مديريت در همین صفحه قابل مشاهده است. شما می توانید پس از بررسی این دو مورد نسبت به خرید و دانلود مقاله ترجمه شده اقدام نمایید

قیمت :
815,000 ریال
شناسه محصول :
2002144
سال انتشار:
2014
حجم فایل انگلیسی :
557 Kb
حجم فایل فارسی :
68 کیلو بایت
نوع فایل های ضمیمه :
Pdf+Word
کلمه عبور همه فایلها :
www.daneshgahi.com

عنوان فارسي

شادکامی و کار

عنوان انگليسي

Happiness and Work

نویسنده/ناشر/نام مجله

IZA

این مقاله چند صفحه است؟

این مقاله ترجمه شده مديريت شامل 14 صفحه انگلیسی به صورت پی دی اف و 18 صفحه متن فارسی به صورت ورد تایپ شده است

چکیده فارسی

 چکیده

ارتباط بین شادکامی و کار موضوع نوشته های تجربی در حال رشد در اقتصاد است. تجزیه و تحلیل ها عمدتا بر اساس داده های مورد بررسی در مقیاس بالا جهت اندازه گیری رفاه ذهنی میباشد. در حالی که که موج عظیمی از تحقیقات به بررسی اثر از دست دادن شغل و بیکارشدن می پردازد، زمینه ای از مطالعات بر عوامل تعیین کننده رضایت شغلی که در شرایط اشتغال رشد میکند، خود اشتغالی، و مزایای بالقوه رضایت در بخش عمومی تمرکز دارد. بخش کوچکتری از نوشته ها به بررسی اثرات محرک بالقوه شادکامی در نتایج بازار کار می پردازد. این مقاله نظری اجمالی در مورد مهم ترین بخش های فرعی تحقیق و نوشته های تجربی در اقتصاد روز را ارائه می دهد.

1-مقدمه

جامعه ئ تحقیقات اقتصادی، پیشرفت سریعی را درزمینه علاقه به تجزیه و تحلیل شادکامی شخص در طول دو دهه اخیر تجربه کرده است. همچنین درباره اصطلاحی که اغلب رضایت (زندگی) یا رفاه ذهنی نامیده میشود. هدف از این زمینه از تحقیق شناسایی اطلاعاتی در مورد سود ذهنی است. در نتیجه، یک رویکرد مکمل به روش متعارف در اقتصاد اندازه گیری سود از طریق اولویتهای تعیین شده یا به عبارت دیگر انتخاب های قابل مشاهده افراد تعیین میگردد...

رضایت شغلی خود اشتغالی اثرات پیش بینی و سازگاری رضایت از زندگی رفاه ذهنی :کلمات کلیدی

چکیده انگلیسی

 Abstract

The relationship between happiness and work is subject to an ever growing empirical literature in economics. The analyses are mostly based on large-scale survey data to measure subjective well-being. Whereas one large strand of research investigates the effect of job loss and becoming unemployed, another field of study focuses on the determinants of job satisfaction evolving around employment conditions, self-employment, and potential public sector satisfaction premiums. A smaller part of the literature investigates potential driving effects of happiness on labor market outcomes. This article will give an overview about the most significant subareas of research and the empirical literature in economics to date

Keywords: self-employment employment conditions anticipation and adaptation effects job satisfaction subj
این برای گرایش های: مدیریت دولتی، کاربرد دارد. سایر ، را ببینید. همچنین این در گرایش های: روانشناسی‌ صنعتی ‌و سازمانی، می تواند کاربرد داشته باشد. سایر ، را ببینید. [ برچسب: ]
 مقاله مديريت با ترجمه
کتابخانه الکترونیک
دانلود مقالات ترجمه شده
جستجوی مقالات
با انتخاب رشته مورد نظر خود می توانید مقالات ترجمه شده آن رو به صورت موضوع بندی شده مشاهده نمایید