دانلود مقاله ترجمه شده تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی: یافته های یک پژوهش

چطور این مقاله مديريت را دانلود کنم؟

فایل انگلیسی این مقاله با شناسه 2002115 رایگان است. ترجمه چکیده این مقاله مديريت در همین صفحه قابل مشاهده است. شما می توانید پس از بررسی این دو مورد نسبت به خرید و دانلود مقاله ترجمه شده اقدام نمایید برای دریافت لینک دانلود مقاله آدرس ایمیل خود را درج نمایید

مایل به دریافت ترجمه فارسی هستید؟

قیمت :

695,000 ریال

شناسه محصول :

2002115

سال انتشار:

2014

حجم فایل انگلیسی :

263 Kb

حجم فایل فارسی :

52 کیلو بایت

نوع فایل های ضمیمه :

Pdf+Word

کلمه عبور همه فایلها :

www.daneshgahi.com

عنوان فارسي

تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی: یافته های یک پژوهش

عنوان انگليسي

The Impact of Organizational Communication on Organizational Citizenship Behavior: Research Findings

نویسنده/ناشر/نام مجله

Procedia - Social and Behavioral Sciences

این مقاله چند صفحه است؟

این مقاله ترجمه شده مديريت شامل 6 صفحه انگلیسی به صورت پی دی اف و 7 صفحه متن فارسی به صورت ورد تایپ شده است

چکیده فارسی

چکیده

در این پژوهش رابطه ی بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بررسی شده است. برای رسیدن به این هدف، همبستگی و میانگین و مقادیر استاندارد، انجام شدند تا تاثیرات ارتباطات سازمانی را بر روی رفتار شهروند سازمانی نشان دهند. در این پژوهش، در بین ابعاد ارتباطات سازمانی، فقط بعد ارتباط با مدیرات، رابطه ی معناداری با نوع دوستی و ابعاد نیکویی مدنی از رفتار شهروندی سازمانی ارتباط داشت.

واژگان کلیدی: ارتباطات سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، تحلیل آماری

1-مقدمه

همانطور که می دانیم، رفتارهای کارکنان در محل کار پیامدهای مهمی بر کارآمدی کلی سازمان دارد. رفتار سازمانی، با کارآمدی کلی سازمان پیوند دارد. رفتار شهروندی سازمانی OCB به صورت مثبتی به کارآمدی کلی سازمان کمک می کند...

ارتباطات سازمانی رفتار شهروندی سازمانی تحلیل آماری :کلمات کلیدی

چکیده انگلیسی

Abstract

In this research the relationship between organizational commitment and organizational citizenship behavior is examined. To this end, correlation and mean and standart values have been done to reveal the effects of organizational communication on organizational citizenship behavior. In this study, among the organizational communication dimensions, only the dimension of communication with managers is significantly correlated with alturism and civic virtue dimensions of organizational citizenship behavior

Keywords: Organizational Communication Organizational Citizenship Behavior Statistical Analysis

این مقاله ترجمه شده مديريت برای گرایش های: کلیه گرایش ها، کاربرد دارد. [ برچسب: مقاله ترجمه شده مديريت در زمینه ارتباطات سازمانی]

سایر منابع مديريت در زمینه ارتباطات سازمانی

پدیده شناسی و ارتباطات سازمانی [مقالات ترجمه شده]
مفهوم سازی مجدد استعارات انسانی در مطالعات سازمان: آسیب شناسی بی خوابی سازمانی [مقالات ترجمه شده]

پدیده شناسی و ارتباطات سازمانی [مقالات ترجمه شده]

مفهوم سازی مجدد استعارات انسانی در مطالعات سازمان: آسیب شناسی بی خوابی سازمانی [مقالات ترجمه شده]