دانلود مقاله ترجمه شده سیستم های مدیریتی و شیوه های مناسب مرتبط با مدیریت پایدار زنجیره تامین

 هدف این مقاله، تعیین شیوه ­های مناسب و سیستم­های مدیریتی مرتبط با مدیریت پایدار زنجیره تامین SSCM است. این مطالعه بصورت کیفی و با هدف تبیینی است. با بررسی نشریات SSCM در ژورنال­ها و زمان­های مختلف (از 1997 تا 2011) از سه منظر پایداری، شاهد شمار رو به رشدی از 2004/2005 هستیم. در مقایسه با بعد محیطی که بدنبال بعد اقتصادی می­آید، بعد اجتماعی به ندرت در مقالات مورد توجه قرار گرفته است. سیستم­های مدیریتی، منعکس کننده­ی این یافته­ها بعلاوه هشت روش معین شده هستند. هیچ سیستم مدیریتی وجود ندارد که مسئولیت اجتماعی را مورد توجه قرار دهد. در حالی­که چهار شیوه به جنبه­های محیطی و اقتصادی می­پردازند، فقط دو شیوه به ابعاد سه­گانه اصلی می­پردازند،یکی با بعد اجتماعی و اقتصادی و دیگری با بعد محیطی سر و کار دارد. دو چارچوب پیشنهاد شده در این مقاله، کمک علمی این مقاله­اند. اولی، شیوه­های مناسب مورد پذیرش در SSCM را به سه بعد پایداری و تعاملات آنها مرتبط می­سازد. دومی، سیستم­های مدیریتی را بر حسب اینکه چگونه با جنبه­های پایداری برخورد می­کنند، در لایه­هایی سازماندهی می­کند. SSCM بعلاوه مدیریت پایدار عملیات، خودشان را بعنوان جامع­ترین مدل مدیریتی عرضه می­کنند. در SSCMاز شیوه­های جدیدی به همراه شیوه­هایی که در مدیریت سیستم زنجیره­ای تامین یافت شدند، استفاده می­شود.

کلمات کلیدی: شیوه­های مناسب، پایداری، تامین زنجیره پایدار، سیستم­های مدیریتی

1-مقدمه

در بررسی که توسط واحد اطلاعات اقتصادی (EIU) با بیش از 1200 مدیر اجرایی جهانی و متخصصان پایداری انجام شد (2008)، 53% از شرکت­های جهانی ادعا کردند که دارای سیاست پایداری منسجمی هستند. با این حال فقط نیمی از آنان آن را در عملکردهای داخلی توسعه دادند تا زنجیره تامین آنها را شامل شود. کمتر از یک سوم مدیران اجرایی (29%) می­گویند که شرکتشان دارای استراتژی منسجمی است که کل تجارت و زنجیره تامین آن را پوشش دهد. این تردید نیز وجود دارد که آیا پایداری را می­توان بعنوان یک فرصت دید یا صرفا یک خط تحتانی بلندتر دیگر است...