مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی

لیست مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی به شرح زیر است؛ همچنین می توانید از بخش جستجوی پیشرفته اقدام به یافتن مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی نمایید.

Islamic management model
مدل مدیریتی اسلامی
Beyond Administration and Management: Reconstructing the Identities of Professional Staff in UK Higher Education
فراتر از اداره و مدیریت: بازسازی هویت حرفه ای کارکنان در آموزش عالی انگلستان
Another look at offshoring: Which jobs are at risk and why?
نگاهی دیگر به برون سپاری: چه شغلهایی در خطر هستند و چرا؟
Effects of Organizational Design Dimensions on Inter-unit Knowledge Sharing
تأثیرات ابعاد طراحی سازمانی بر تسهیم دانش بین واحدی
Understanding the Relationship Between Information Technology and Creativity in Organizations
درک رابطه بین فناوری اطلاعات و خلاقیت در سازمان‌ها
EMPLOYEE ATTITUDES AND JOB SATISFACTION
رفتارهای های کارمندان و موفقیت شغلی
Political marketing: conceptualisation, dimensions and research agenda
بازاریابی سیاسی:مفهوم گرایی، ابعاد و برنامه تحقیق
Working below and above the line: the research–practice gap in diversity management
کار بالا و پایین خط: شکاف تحقیق- عمل در مدیریت تنوع
BPM and Social Software
BMP و نرم افزار اجتماعی
Becoming an evidence-based HR practitioner
سری مقالات انگیزشی: مدیریت منابع انسانی در قرن 21 تبدیل شدن به HR شغلی مبتنی بر شواهد
Work-related suicide : An analysis of US government reports and recommendations for human resources
خودکشی مرتبط با کار : تحلیلی از گزارش های دولت امریکا و پیشنهاداتی برای منابع انسانی
Dimensions of the learning organization in an Indian context
ابعاد سازمان یادگیرنده در چارچوب کشور هند
Human resources management in the system of organizational knowledge management
مدیریت منابع انسانی در سیستم مدیریت دانش سازمانی
Increasing the effectiveness of reward management: an evidence-based approach
افزایش اثربخشی مدیریت پاداش: یک شیوه شاهد محور
اثر آینده نگاری بر سیاست گذاری نوآوری: تجربیات اخیر و چشم اندازهای آینده
The Motivation System in a Governmental Organization
سيستم انگيزش در يك سازمان دولتي
A multi-criteria data envelopment analysis model for measuring the productive efficiency of hospitals
ارائه یک مدل تحلیل پوشش داده چندمعیاری بمنظور اندازه گیری میزان سودمندی بیمارستان ها
Workflow technology as an e-participation tool to support policy-making processes
Strategic human resource management and knowledge workers: A case study of professional service firms
An explanation of human capital disclosure from the resource-based perspective
توضيحي براي تبیین سرمايه‌ي انساني از ديدگاه مبتني بر منابع
ADMINISTRATION AND LOCAL ECONOMIC DEVELOPMENT CASE STUDY: VALCEA COUNTY
مدیریت و توسعه اقتصاد بومی، گزارش مورد VALCEA COUNTY
Human resource management based on the index of Islamic human development The Holy Quran’s approach
مدیریت منابع انسانی، مبنی بر شاخص توسعه ی انسانی اسلامی (روش مبتنی بر قرآن کریم)
منابع انسانی در یک محیط غنی از هوش تجاري
Impact of organizational socialization towards employees' social adaptation
تاثیر اجتماعی شدن سازمانی بر انطباق اجتماعی کارمندان
Corporate social responsibility influences, employee commitment and organizational performance
تاثیرات مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت، تعهد کارکنان و عملکرد سازمانی
THE RELATION BETWEEN STAFF CYBERLOAFING AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN ORGANIZATION OF ENVIRONMENTAL PROTECTION
رابطه پرسه زنی اینترنتی کارکنان و تعهد سازمانی در سازمان حفاظت از محیط زیست
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL POLITICS AND POWER ON TRAINING TRANSFER
تاثیر سیاستها و قدرت سازمانی در انتقال آموزش
Organisational justice in the context of organisational change
عدالت سازماني در زمينه تغيير سازماني

Skip Navigation Links