مقالات ترجمه شده مديريت گرایش کلیه گرایش ها

لیست مقالات ترجمه شده مديريت گرایش کلیه گرایش ها به شرح زیر است؛ همچنین می توانید از بخش جستجوی پیشرفته اقدام به یافتن مقالات ترجمه شده مديريت گرایش کلیه گرایش ها نمایید.

RESEARCH ARTICLE Transformational leadership and psychological empowerment: Determinants of organizational citizenship behavior
رهبری تحول گرا و توانمند سازی روانی: عوامل تعيين كننده رفتار سازمانی شهروندی
To disclose or not to disclose? Status distance and self-disclosure in diverse environments
خودافشایی، آری یا خیر؟! فاصله موقعیت و خود افشایی در محیط های گوناگون
Using performance management to win the talent war
استفاده از مدیریت عملکرد برای پیروزی در جنگ استعداد
Identity and Women Entrepreneurship: Emerging Issues
هویت و کارآفرینی زنان: مسائل نوظهور
Roles of top management and organizational project management in the effective company strategy implementation
نقش های مدیریت عالی و مدیریت پروژه سازمانی در پیاده سازی اثربخش استراتژی شرکت
Information technology and business-process redesign
فناوری اطلاعات و طراحی مجدد فرآیند تجارت
Labour Productivity and Possibilities of its Extension by Knowledge Management Aspects
بهره وری نیروی کار و امکان توسعه آن با استفاده از روشهای مدیریت دانش
Critical Success Factors for ERP Systems Implementation in Public Administration
عوامل حیاتی موفقیت برای پیاده سازی سیستم های ERP در مدیریت عمومی
Roles of top management and organizational project management in the effective company strategy implementation
نقش مدیریت ارشد و مدیریت پروژه سازمانی در پیاده سازی اثربخش استراتژی شرکت
Strategic knowledge management, innovation and performance
مدیریت استراتژیک اطلاعات، نوآوری و عملکرد
The Impact of Organizational Communication on Organizational Citizenship Behavior: Research Findings
تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی: یافته های یک پژوهش
Barriers to ecommerce in developing countries
موانع بازرگانی در کشورهای در حال توسعه
Prosocial Organizational Behaviors
رفتارهای سازمانی با نفع اجتماعی
Procedia - Social and Behavioral Sciences
ساختار سازمانی و رهبری
Postmodern organization and new forms of organizational control
سازمان فرامدرن و اشکال جدید کنترل سازمانی
The Importance of Human Resource Management in Strategic Sustainability: An Art and Science Perspective
اهمیت مدیریت منابع انسانی در پایداری استراتژیک: از چشم انداز علم و هنر
Continuous organizational development (COD)
توسعه سازمانی مستمر (COD)
Interpreting Hofstede Model and GLOBE Model: Which Way to Go for Cross-Cultural Research?
A continental philosophy perspective on knowledge management
مدیریت دانش از منظر یک فلسفه‌ی قاره‌ای
Human capital in family businesses: Focusing on the individual level
سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز بر سطح فردی
The Future of Entrepreneurship Research
آینده ی تحقیقات کارآفرینی

Skip Navigation Links