نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت
دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق عمومی در این صفحه امکان پذیر بوده و می توانید این پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق عمومی را با موضوع " نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت" پس از خرید، دانلود کنید. پایان نامه " نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت " به فرمت word می باشد و در ادامه می توانید فهرست مطالب این پایان نامه رشته حقوق عمومی را ملاحظه کنید.
فهرست مطالب
مقدمه
فصل اول : جايگاه نظام ارزشيابي عملكرد وپاداش دراسلام
بخش اول – مباني ارزشيابي ازديدگاه قرآن
مبحث اول- فلسفه خلقت وضرورت ارزشيابي درنظام آفرينش
مبحث دوم- مصاديق ارزشها وضد ارزشهاي ذاتي انسان از نظر قرآن
بخش دوم – معيارها وروشهاي ارزشيابي ازديدگاه اسلام
مبحث اول- معيارا يمان توأم باعمل صالح
مبحث دوم-معيار تقوا
مبحث سوم - معيار عدالت
مبحث چهارم – روشهاي ارزشيابي در قرآن
بخش سوم – انگيزش وجبران خدمات در اسلام
مبحث اول- نظريه انگيزش دراسلام
مبحث دوم- پاداش وامتيازات درقرآن
مبحث سوم- نظام پرداخت ازديدگاه اسلام
بخش دوم-نظام ارزشيابي عملكردكاركنان دولت:
ميحث اول- اصول ومعيارهاي ارزشيابي عملكردكاركنان
مبحث دوم –روشهاي ارزشيابي عملكرد كاركنان
مبحث سوم- قابل دفاع بودن ارزشيابي عملكرد وحق اعتراض كاركنان دولت
فصل دوم– جايگاه نظام ارزشيابي عملكرد درحقوق ايران
بخش اول – مباني قانوني ارزشيابي
مبحث اول- مباني ارزشيابي در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
مبحث دوم – مباني ارزشيابي درقوانين موضوعه ايران
بخش دوم-نظام ارزشيابي عملكردكاركنان دولت
ميحث اول- اصول ومعيارهاي ارزشيابي عملكردكاركنان
مبحث دوم –روشهاي ارزشيابي عملكرد كاركنان
مبحث سوم - قابل دفاع بودن ارزشيابي عملكرد وحق اعتراض كاركنان دولت
فصل سوم - نقش متقابل ارزشيابي عملكرد ونظام پرداخت كاركنان دولت
بخش اول: نظام پرداخت مبتني بر عملكرد وشايستگي كاركنان
مبحث اول- طرح هاي پرداخت مبتني برعملكرد
مبحث دوم- آثار مثبت و منفي پرداختهاي مبتني بر ارزيابي عملكرد
مبحث سوم- افزايش حقوق مبتني بر شايستگي
بخش دوم: نظام پرداخت كارآمد ونقش آن دركارائي
مبحث اول- عوامل انگيزشي نظام پرداخت كارآمد
مبحث دوم: پاداش و نقش آن در افزايش كارايي
بخش سوم: رابطه نظامهاي پرداخت حقوق بابهره وري وتحولات نظام پرداخت كاركنان دولت
مبحث اول-تاريخچه وتحولات نظام پرداخت كاركنان
مبحث دوم- تفاوت نظام هماهنگ پرداخت بانظام حقوق ومزاياي قبلي
مبحث سوم- دلايل ناكارآمدي قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت
نتيجه گيري و پيشنهاد
منابع ومآخذ