سازمان چست؟
جوامع امروزي را جوامع سازماني مي‌نامند زيرا در اين جوامع انسان‌ها هرجايي كه زندگي كنند و هر كاري انجام دهند با سازمان‌هاي مختلف در اتباط‌اند و سازمان‌ها بخشي از زندگي روزانه همه‌ي مردم را تشكيل داده است.
سازمان‌ها از ابعاد مختلفي با هم متفاوت‌اند اما همه‌ي سازمان‌ها اعم از رسمي و غيررسمي، كوچك و بزرگ و... داراي عوامل مشتركي به شرح زير هستند:
1- هدف يا منظور: روشن‌ترين عامل براي تشكيل هر سازماني اهداف آن سازمان است. بدون هدف هيچ سازماني دليلي بر وجود خود نمي‌يابد. هدف‌ها متفاوت‌اند.
2- سازمان‌ها براي نيل به اهداف خود برنامه‌هايي را تنظيم مي‌كنند. آنها بدون برنامه نمي‌توانند فعاليت مؤثري داشته باشند.
3- سازمان‌ها براي نيل به اهداف و اجراي برنامه‌هايشان بايد منابعي با بدست آورند و آنها را به فعاليت‌هاي موردنظر اختصاص دهند.
4- سازمان‌ها براي نيل به اهداف و اجراي برنامه‌ها و تامين منابع به مديراني نياز دارند كه آنها را در اين جهت هدايت كند.
تعريف سازمان
سازمان عبارت است از گروهي متشكل از دو يا چند تن كه در محيطي با ساختار منظم و از پيش تعيين شده براي نيل به اهداف گروهي با يكديگر همكاري مديريت‌كنند.
اين تعريف از پنج عنصر تشكيل شده است:
1- سازمان هميشه از افراد تشكيل مي‌شود.
2- اين افراد با يكديگر ارتباط دارند، يعني بين آنها روابط متقابل برقرار است.
3- اين روابط متقابل را مي‌توان نظام بخشيد.
4- كليه افراد در سازمان داراي هدف‌هاي مشخص هستند و بعضي از اين هدف‌ها در عملكرد آنها اثر مي‌گذارد.
5- اين روابط متقابل همچنين نيل به هدف‌هاي مشترك سازماني را كه ممكن است با هدف‌هاي شخصي كاركنان متفاوت باشد، ميسر مي‌كند.
فهرست مطالب تحقیق آماده سرپرستی سازمان به شرح زیر است:
سازمان چست؟
انواع سازمان‌ها
فلسفه‌ي وجودي سازمان‌ها
سازمان و محيط
تعريف مديريت
علم يا هنر
اهميت مديريت
انواع مديران
سطح مديريت و مهارت‌ها
نقش‌هاي مديران
تئوري‌هاي مديريت
تئوري كلاسيك
مكتب مديريت علمي
مكتب مديريت اداري
بروكراسي
تئوري‌هاي نئوكلاسيك
مكتب روابط انساني
مكتب سيستم‌ها
مكتب اقتضائي
وظايف مديران
برنامه‌ريزي
سازماندهي
تأمين نيروي انساني
هدايت
كنترل
منابع