مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی

لیست مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی به شرح زیر است؛ همچنین می توانید از بخش جستجوی پیشرفته اقدام به یافتن مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی نمایید.

Becoming an evidence-based HR practitioner
سری مقالات انگیزشی: مدیریت منابع انسانی در قرن 21 تبدیل شدن به HR شغلی مبتنی بر شواهد
Happiness and Work
شادکامی و کار
Linking corporate entrepreneurship and human resource management in SMEs
ارتباط کارآفرینی سازمانی و مدیریت منابع انسانی در شرکت های کوچک و متوسط
BUDGET ADEQUACY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: THEIR ROLE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN BUDGET PARTICIPATION AND MANAGERIAL PERFORMANCE
کفایت بودجه و تعهد سازمانی: نقش آنها در رابطه بین مشارکت بودجه ای و عملکرد مدیریتی
Defining HR Roles of Nursing Line Manager in Workplace Learning
تعریف نقش های HR مدیر خط پرستاری در یادگیری موثر در محل کار
THE IMPACT OF FORESIGHT ON POLICY-MAKING: INSIGHTS FROM THE FORLEARN MUTUAL LEARNING PROCESS
Ownership Structure and Corporate Performance: Evidence from Bangladesh
ساختار مالکیت و عملکرد شرکت؛ شواهدی از بنگلادش
Silenced by fear: The nature, sources, and consequences of fear at work
سکوت ناشی از ترس: ماهیت، ریشه ها و عواقب ناشی از ترس در محل کار
The Impact of Human Resource Management on the Innovativeness of Public Hospitals in Poland
تاثیر مدیریت منابع انسانی بر نواوری های بیمارستان های دولتی در لهستان
The Relationship Between the Level of Principals’ Leadership Roles and Organizational Culture
رابطه بین سطح نقشهای رهبری مدیر و فرهنگ سازمانی
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL POLITICS AND POWER ON TRAINING TRANSFER
تاثیر سیاستها و قدرت سازمانی در انتقال آموزش
CONSULTANT COSTS ON GOVERNMENT CONTRACTS
هزینه های مشاور در قراردادهای دولتی
اثر آینده نگاری بر سیاست گذاری نوآوری: تجربیات اخیر و چشم اندازهای آینده
An explanation of human capital disclosure from the resource-based perspective
توضيحي براي تبیین سرمايه‌ي انساني از ديدگاه مبتني بر منابع
Increasing the effectiveness of reward management: an evidence-based approach
افزایش اثربخشی مدیریت پاداش: یک شیوه شاهد محور
Assessing Obstetrics Perceived Service Quality at a Public Hospital
ارزیابی کیفیت خدمات ادراک شده ی مربوط به زنان و زایمان در یک بیمارستان عمومی
ایجاد تجارت آینده: نقش معماری سازمانی و فن آوری اطلاعات
Developing university governance indicators and their weighting system using a modified Delphi method
Organizational commitment and performance among guest workers and citizens of an Arab country
عملكرد و تعهد سازماني در ميان كارگران خارجي و شهروندان يك كشور عربي
Understanding the Relationship Between Information Technology and Creativity in Organizations
درک رابطه بین فناوری اطلاعات و خلاقیت در سازمان‌ها
Green Human Resource Management and Green Supply Chain Management: linking two emerging agendas
Beyond Administration and Management: Reconstructing the Identities of Professional Staff in UK Higher Education
فراتر از اداره و مدیریت: بازسازی هویت حرفه ای کارکنان در آموزش عالی انگلستان
Human Resource Management and Organizational Behavior Cooperation to Make Networks Study Case, Net-Box Game
Internal Audits at Local Governments- Audit Experiences of the State Audit Office of Hungary
بازرسی های داخلی در دولت های محلی -تجارب بازرسی اداره بازرسی استانی مجارستان
A multicriteria method for environmental management system selection: an intellectual capital approach
روش چند معیاره برای انتخاب سیستم مدیریت زیست محیطی: رویكرد سرمایه ذهنی
Business process management capabilities in local governments: A multi-method study
توانایی‌های مدیریت فرآیند کسب‌وکار در حکومت‌های محلی
Another look at offshoring: Which jobs are at risk and why?
نگاهی دیگر به برون سپاری: چه شغلهایی در خطر هستند و چرا؟

Skip Navigation Links